Naknadna informacija:

Sindikat finansijskih organizacija Srbije je u skladu sa članom 268 i 269 Zakona o radu podneo 1. jula prijavu Ministarstvu za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku Vlade Republike Srbije - Inspektoratu rada sa zahtevom da izvrši neposredni inspekcijski nadzor kod poslodavca Alpha Bank Srbija a.d. Beograd zbog nepoštovanja odredbe člana 50 Zakona o radu koja se odnosi na radno vreme zaposlenih. Naime, poslodavac Alpha Bank Srbija a.d. Beograd nije ispunio dato obećanje od strane predstavnika tog poslodavca da će od 1.7.2013. godine prilagoditi radno vreme u skladu sa Zakonom o radu. Nadzor nad primenom Zakona o radu, drugih propisa o radnim odnosima, opštih akata i ugovora o radu, kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u nadležnosti je Inspektorata rada.

Poslodavcu Privredna banka Beograd a.d. Beograd upućeno je od strane Sindikata finansijskih organizacija Srbije poslednje upozorenje. U slučaju da se poslodavac Privredna banka Beograd a.d. Beograd ogluši na to upozorenje, 15. jula biće podneta prijava Inspektoratu rada i protiv tog poslodavca.

Istog dana će o ponašanju ovih banaka biti obaveštena i Narodna banka Srbije.

*****

 U vezi radnog vremena za rad zaposlenih sa klijentima banaka u njihovim glavnim filijalama, filijalama, ekspoziturama i šalterima, Zakon o radu poštovale su i poštuju banke:

Nakon dopisa Sindikata finansijskih organizacija Srbije i upozorenja o kršenju Zakona o radu u delu radnog vremena u radu sa klijentima, radno vreme sa Zakonom o radu usaglasile su banke:

I pored svih urgencija, jedna banka i dalje krše Zakon o radu. Sindikat finansijskih organizacija Srbije će preduzeti neophodne radnje da bi doveo do zaštite prava zaposlenih (prijava Narodnoj banci Srbije i Inspektoratu rada) u toj banci,  a to je:

      Privredna banka Beograd a.d. Beograd

Pozivamo sve naše članove i zaposlene u bankama u kojima su organizovane sindikalne organizacije, koje su članice SFOS-a, da nas informišete o činjenicama koje se odnose na poštovanje, ili nepoštovanje Zakona o radu i potpisanih kolektivnih ugovora kod poslodavaca. Jedino na osnovu pravovremenih informacija, SFOS će biti u prilici da reaguje na odgovarajući način.

Republički odbor Sindikata finansijskih organizacija je na sednici održanoj 17. maja, pored drugih tačaka, razmatrao i odziv banaka na inicijativu SFOS-a da radno vreme u bankama usaglase sa Zakonom o radu, i to tako da:

(1) ako je neophodan rad sa klijentima u trajanju od 8 časova, da preostalo vreme koje zaposleni provedu na radu bude tretirano u skladu sa članom 53 Zakona o radu kao prekovremeni rad i da u skladu sa tim budu plaćeni, uz poštovanje zakonskog ograničenja ukupnog fonda časova prekovremenog rada nedeljno;

(2) ako nije neophodan rad sa klijentima u trajanju od 8 časova, da banke prilagode radno vreme koje imaju za rad sa klijentima zakonskom dnevnom radnom vremenu zaposlenih od 8 časova, na taj način što će vreme za rad sa klijentima biti kraće od 8 časova, odnosno da se u preostalom vremenu do punog radnog vremena od 8 časova omogući nesmetano obavljanje radnih aktivnosti u vezi pripreme za rad sa klijentima, kao i po završetku rada sa klijentima.

Na sednici je izraženo zadovoljstvo zato što je veći broj banaka pozitivno prihvatio ovu inicijativu. Par banaka, ipak, nije...

Usvojen je zaključak da Sindikat finansijskih organizacija Srbije pošalje pojedinačne dopise predsednicima izvršnih odbora tih banaka i da ih informiše o tome da će, ako banke nastave sa nepoštovanjem Zakona o radu,  SFOS bez odlaganja 1. juna 2013. godine prijaviti Narodnoj banci Srbije i Inspektoratu rada te banke, radi obavljanja neposrednog uvida i provere poštovanja primene Zakona o radu. SFOS će takođe objaviti i imena banaka koje krše Zakon o radu i u kojima ne poštuju osnovna prava zaposlenih.