Međutim, pitanje baš ovih i ovakvih izmena i dopuna nije pitanje koje samo dotiče zaposlene, već i nezaposlene, one koji su prirodno zainteresovani da nađu posao, čak i penzionere, ali i našu decu i unuke, koji će danas-sutra postati radno sposobni, a koje će ako budu usvojene te izmene i dopune, u zasedi sačekati jedna divlja oblast, puna neizvesnosti i nesigurnosti — dotiče praktično sve građane Srbije. Eventualno usvajanje bi dovelo do ukidanja onih vrednosti za koje su se radni ljudi u celom svetu borili puna dva veka, upravo onih vrednosti koje predstavljaju tekovine savremene civilizacije.

Polazeći od mesta i uloge koju ima i odgovornosti prema svojim članicama i članovima, ali i društvu u celini, Sindikat finansijskih organizacija Srbije je na sednici Republičkog odbora održanoj 22. novembra 2013. godine razmatrao i zauzeo stav o izmenama i dopunama Zakona o radu. 

Povezan dokument

Stav u vezi izmena i dopuna Zakona o radu

Stav Sindikata finansijskih organizacija Srbije je da su apsolutno neprihvatljive predložene izmene i dopune Zakona o radu i upravo zato će se služiti svim raspoložim sredstvima da takav zakon, koji ukida prava zaposlenih, ne bude usvojen, kako u okviru svojih ovlašćenja i mogućnosti, tako zajedno i solidarno u okviru viših nivoa sindikalnog organizovanja - preko Konfederacije slobodnih sindikata i Srpskog sindikalnog fronta - braneći osnovno ljudsko pravo na pristojan i dostojanstven rad.