Sindikat finansijskih organizacija Srbije - SFOSČlanice SFOS-a su sindikati u banakama, osiguranju i drugim finansijskim organizacijama:

  

 

Adriatic Bank logo

AIK banka a.d. Beograd

ALTA banka a.d. Beograd

Banca Intesa a.d. Beograd

Banka Poštanska štedionica a.d. Beograd

Eurobank Direktna a.d. Beograd

NLB Komercijalna banka a.d. Beograd

OTP banka a.d. Novi Sad

DDOR Novi Sad a.d.o Novi Sad

Sava neživotno osiguranje a.d.o. Beograd

Triglav osiguranje a.d.o. Beograd

Udruženje banaka Srbije Beograd

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

sfos protest 2001

Sindikalno organizovanje je civilizacijska tekovina.

 

Definisano je Ustavom, Zakonom o radu i Zakonom o mirnom rešavanju sporova.

 

Naše aktivnosti organizujemo i vodimo u tom smeru.

 

Samo institucionalno zaštićeni, radnici mogu da zaštite svoja prava.

 

 

 

 

Zatvaranje Univerzal banke

Univerzal banka a.d. Beograd Narodna banka Srbije je oduzela dozvolu za rad, a Privredni sud u Beogradu doneo je rešenje o otvaranju stečajnog postupka nad Univerzal bankom. Guverner NBS Jorgovanka Tabaković je izjavila da „nema straha za 434 zaposlena u toj banci, bar u prvom trenutku“.

 

Narodna banka Srbije je 31. januara 2014. godine oduzela dozvolu za rad, tri dana kasnije Privredni sud u Beogradu doneo je rešenje o otvaranju stečajnog postupka nad Univerzal bankom, a nakon toga je Agencija za osiguranje depozita preduzela aktivnosti iz svoje nadležnosti u cilju isplate osiguranih depozita. Guverner NBS Jorgovanka Tabaković je izjavila za Radio-televiziju Srbije da „nema straha za 434 zaposlena u toj banci, bar u prvom trenutku“.

Povodom novonastale situacije, kao i saopštenja guvernera, a u cilju preciziranja radno-pravnog statusa i prava zaposlenih, Sindikat Univerzal banke se obratio Sindikatu finansijskih organizacija Srbije. Univerzal banka a.d. Beograd

Granski sindikat je, u dogovoru sa Sindikatom Univerzal banke, već 4. februara na adresu guvernera Narodne banke Srbije poslao dopis sa molbom da u okviru svojih ovlašćenja i pozicije u društvu pomogne zaposlenima bivše Univerzal banke, pre svega, u cilju da zaposleni ostanu na poslu što je god moguće duže, kao i da budu pronađene mogućnosti za iznalaženje sredstava za otpremninu, koja je predviđena po Zakonu o radu i Kolektivnim ugovorom Banke.

Sledećeg dana su predstavnici Sindikata Univerzal banke i predsednik SFOS-a održali konstruktivan sastanak sa direktorom Agencije za osiguranje depozita Zoranom Obradovićem. U vezi tema o kojima je razgovarano, kao i o zaključcima sa tog sastanka, objavljeno je saopštenje za zaposlene, čija je sadržina zvanično potvrđena.

U nameri da otklone sve moguće nedoumice i nagađanja, u subotu, 8.2.2014. godine Izvršni odbor i predsednik Sindikata Univerzal banke i predstavnici SFOS-a održali su sastanak u sedištu granskog sindikata. Tom prilikom utvrđeno je sledeće:

  • svi zaposleni će prvo dobiti rešenje o raskidu ugovora o radu po osnovu otvaranja postupka stečaja kod prethodnog poslodavca;
  • nakon toga će svi zaposleni dobiti ugovore o radu na određeno vreme u Univerzal banci AD u stečaju na period koji će biti određen ugovorom;
  • po isteku roka iz ugovora, većem delu zaposlenih prestaje radni odnos i ti zaposleni imaju pravo da se prijave Nacionalnoj službi za zapošljavanje i ostvare sva prava koja im pripadaju po osnovu nezaposlenosti, uključujući i naknadu za slučaj nezaposlenosti;
  • deo zaposlenih, čiji će tačan broj, u skladu sa potrebama, biti naknadno biti preciziran, ostaće da radi u Univerzal banci AD u stečaju;
  • u Agenciji za osiguranje depozita dogovoreno je da Sindikat bude aktivni učesnik u određivanju kriterijuma na osnovu kojih će pored stručnih karakteristika potrebnih za obavljanje posla, biti ispoštovani i socijalni kriterijumi, kao što su: status samohranog roditelja, prednost jednog od supružnika u slučaju kada su oba supružnika zaposleni u banci, prednost u slučaju da prestanak radnog odnosa znači da u porodici više nema nikog ko je u radnom odnosu i ko privređuje, kao i drugi kriterijumi, koji će taksativno biti navedeni u upitniku Sektora za ljudske resurse, koji će se dostaviti zaposlenima u skladu sa planiranim aktivnostima po ovom pitanju;
  • svaki pojedinačni van institucionalni i nasilni pokušaji ostvarenja nekih zahteva zaposlenih i intervencija sa strane u ovom trenutku sigurno bi išli na štetu zaposlenih;
  • Sindikat Univerzal banke i SFOS zajedno će učiniti maksimum da budu ispoštovana sva prava zaposlenih bivše Univerzal banke, kao i dalje argumentovano traženje mogućnosti za isplatu otpremnina: ako do kraja dana 10. februara ne dođe do odgovora iz Narodne banke Srbije, biće upućen novi zahtev i zatražen hitan sastanak, kao i dopisi Vladi Republike Srbije – Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike i Ministarstvu finansija;
  • SFOS će se obratiti UNI Global Union i zatražiti pomoć;
  • poslednja mera, po potrebi, biće obraćanje nadležnom sudu.

Na sva pitanja i eventualne nedoumice oko pravnih i praktičnih situacija do kojih može doći dok traje radni odnos u Univerzal banci AD u stečaju, odnosno posle povodom prestanka radnog odnosa, stručna služba će davati tumačenja. Svi zaposleni biće o svemu pravovremeno informisani.

Sindikat finansijskih organizacija Srbije izražava žaljenje zbog toga što prestanak rada bivše Univerzal banke dovodi do gubitka značajne dugogodišnje članice granskog sindikata, čije je angažovanje u našem sindikatu ostavilo značajan trag i iza koje ostaje velika praznina.

Korisni linkovi

 

Vlada Republike Srbije

Narodna banka Srbije

Republička agencija za mirno rešavanje sporovaeKapija finansije

Kamatica

Međunarodna organizacija rada

Evropsa socijalna povelja

Kursna lista

 

valute