|
|
Sindikalno organizovanje je civilizacijska tekovina.
Definisano je Ustavom, Zakonom o radu i Zakonom o mirnom rešavanju sporova.
Naše aktivnosti organizujemo i vodimo u tom smeru.
Samo institucionalno zaštićeni, radnici mogu da zaštite svoja prava. |
Vizija novog, humanijeg društva
 |
SFOS prihvata i podržava poziv Filipa Dženingsa, generalnog sekretara UNI Global Union da se Ujedinjene nacije pozabave pitanjem rada i vizijom novih poslova, jer je to goruće pitanje celog sveta, koje traži nova rešenja. |
Novi društveni ugovor
 |
Imamo tehnološku revoluciju koja menja svet rada. Ideja jednog posla za ceo život je nestala. Mi sada imamo 40% radne snage u svetu u nestandardnim oblicima zapošljavanja. Potrebna nam je nova posvećenost, novi društveni ugovor. |
Jaz nejednakosti
 |
Potreban nam je alternativni sistem zasnovan na jakim stubovima, uključujući zarade za život, rodnu ravnopravnost, mrežu socijalne zaštite i efikasan lanac snabdevanja, koji poštuje, umesto da zloupotrebljava radnike. |
Unapređenje socijalnog dijaloga u Evropi
 |
Jedan od ključnih elemenata u evropskoj socijalnoj politici je unapređenje socijalnog dijaloga. Izraz „socijalni dijalog“ koji se koristi u Evropskoj uniji očigledno uključuje kolektivno pregovaranje i zaključivanje sporazuma između socijalnih partnera. |
Dve decenije SFOS-a
 |
U prisustvu predstavnika sindikata iz zemlje i inostranstva, mnogobrojnih gostiju i sindikalnih aktivista, 29. oktobra 2011. godine održana je svečana sednica kojom je obeleženo 20 godina rada Sindikata finansijskih organizacija Srbije. |
Korisni linkovi
|
|
Kursna lista
