|
|
Sindikalno organizovanje je civilizacijska tekovina.
Definisano je Ustavom, Zakonom o radu i Zakonom o mirnom rešavanju sporova.
Naše aktivnosti organizujemo i vodimo u tom smeru.
Samo institucionalno zaštićeni, radnici mogu da zaštite svoja prava. |
Zatvaranje Univerzal banke
 |
Narodna banka Srbije je oduzela dozvolu za rad, a Privredni sud u Beogradu doneo je rešenje o otvaranju stečajnog postupka nad Univerzal bankom. Guverner NBS Jorgovanka Tabaković je izjavila da „nema straha za 434 zaposlena u toj banci, bar u prvom trenutku“. |
Nepristojna ponuda
 |
SFOS poziva sve građane Srbije da dobro razmisle da li je u njihovom interesu donošenje ovakvog zakona o radu i da, imajući puno pravo na to, jasno iznesu svoj stav. To je sistemski zakon koji se odnosi i na buduće zaposlene i buduće nezaposlene. |
Radnik nije rob!
 |
Na Međunarodni dan ljudskih prava, 10. decembra 2013. u Beogradu je održan radnički i građanski protest koji je organizovao Srpski sindikalni front. Radnik nije rob i nećemo dozvoliti usvajanje ovako zamišljenih Zakona o radu i Zakona o štrajku - poruka je sa protesta. |
Neprihvatljivo!
 |
Trenutno je aktuelan pokušaj drastične promene Zakona o radu na štetu zaposlenih. Postojeći zakon je dovoljno dobar, u interesu je i poslodavaca, kao i zaposlenih, ali se ne primenjuje i umesto izmena i dopuna bilo bi bolje da Vlada počne da ga primenjuje. |
Urazumite se
 |
Niko ne bi smeo da se nađe u situaciji da radi neprimereno mnogo sati da bi sastavio kraj s krajem, pa zato problem niskih primanja i predugog radnog vremena treba rešavati u isto vreme. Nedostatak vremena za sebe može ozbiljno da ugrozi zdravlje i blagostanje... |
Korisni linkovi
|
|
Kursna lista
