|
|
Sindikalno organizovanje je civilizacijska tekovina.
Definisano je Ustavom, Zakonom o radu i Zakonom o mirnom rešavanju sporova.
Naše aktivnosti organizujemo i vodimo u tom smeru.
Samo institucionalno zaštićeni, radnici mogu da zaštite svoja prava. |
Bio posao snova u Srbiji, više nije!
 |
Novi vlasnici banaka otpuštali su na stotine ljudi i to odmah po preuzimanju, a to nije po propisima. Po Zakonu o radu u prvoj godini, po preuzimanju, novi vlasnik ne sme da menja nijedan akt banke, pa ni onaj o sistematizaciji. Dešava se, na primer, da pošalju po 200-300 radnika na plaćeno odsustvo, u međuvremenu im ukinu radno mesto. |
Budući svet rada
 |
Podatke nazivaju novim zlatom. Njima se trguje, analiziraju ih i koriste u marketingu, oglašavanju i upravljanju ljudskim resursima. To su takođe i izgrađeni blokovi veštačke inteligencije i algoritama. Procena je da će do 2030. godine 15-20% svetskog kombinovanog BDP-a biti zasnovano na tokovima podataka. |
Odgovorna prodajna politika
 |
Zaposleni u srpskim bankama i osiguranju svakodnevno se bore sa psihološkim i fizičkim zdravstvenim problemima. Stres može dovesti i do tragičnog gubitka života zbog izuzetno dugog radnog vremena, pod velikim i stalnim pritiskom. SFOS upozorava poslodavce u sektoru finansija da nije dozvoljeno da vrše pritisak na zaposlene. |
Dopis Narodnoj banci Srbije
|
Sindikat finansijskih organizacija Srbije se u ime Sindikata Jubanke a.d. obratio zvaničnim dopisom Narodnoj banci Srbije zbog velikih problema sa kojima se susreću zaposleni u Jubanci a.d. i sa potpuno neizvesnom budućnošću za ogromnu većinu zaposlenih u toj banci i za samu banku, jer se dešava tiho, nevidljivo uništavanje jedne banke. |
A šta je dostojanstveni rad?
 |
A šta je dostojanstveni rad? Ukratko: rad koji omogućava dobar život. U širem značenju: rad koji istovremeno sadrži četiri komponente: zapošljavanje, radno-socijalna prava, zaštitu i dijalog, jer sve su četiri komponente potrebne za stvaranje najbolje perspektive za razvoj i socijalni napredak. |
Korisni linkovi
|
|
Kursna lista
