|
|
Sindikalno organizovanje je civilizacijska tekovina.
Definisano je Ustavom, Zakonom o radu i Zakonom o mirnom rešavanju sporova.
Naše aktivnosti organizujemo i vodimo u tom smeru.
Samo institucionalno zaštićeni, radnici mogu da zaštite svoja prava. |
Dopis Narodnoj banci Srbije
 |
Sindikat finansijskih organizacija Srbije se u ime Sindikata Jubanke a.d. obratio zvaničnim dopisom Narodnoj banci Srbije zbog velikih problema sa kojima se susreću zaposleni u Jubanci a.d. i sa potpuno neizvesnom budućnošću za ogromnu većinu zaposlenih u toj banci i za samu banku, jer se dešava tiho, nevidljivo uništavanje jedne banke. |
A šta je dostojanstveni rad?
 |
A šta je dostojanstveni rad? Ukratko: rad koji omogućava dobar život. U širem značenju: rad koji istovremeno sadrži četiri komponente: zapošljavanje, radno-socijalna prava, zaštitu i dijalog, jer sve su četiri komponente potrebne za stvaranje najbolje perspektive za razvoj i socijalni napredak. |
Puko preživljavanje
 |
Sindikat finansijskih organizacija Srbije ukazuje da je Srbiji hitno potrebna potpuno nova nacionalna strategija za zbrinjavanje starijih osoba, zasnovana na državnoj pomoći socijalno ugroženim osobama, posebno žrtava tranzicije (koja i dalje traje i kojoj se ne nazire kraj), onih koji su čitavog svog radno sposobnog života stvarali i radili. |
Povećanje minimalca = nastavak preživljavanja
|
Tako je to kada neko odluči da bude paravan u celoj ovoj priči, ti „reprezentativni“; punih 12 godina nije utvrđivana reprezentativnost socijalnih partnera u Socijalno – ekonomskom savetu Srbije. Jasno stavljamo svima do znanja da Sindikat finansijskih organizacija Srbije nije deo tog paravana. |
Minimalac
 |
Prema zvaničnim podacima u Srbiji raste produktivnost, ali i cene, što su uslovi za povećanje „minimalca“. Sindikati očekuju da bude uvećana minimalna zarada. Da se napusti politika da radnik koji prima minimalnu zaradu treba da bude srećan, Srbija da bude zemlja radnika koji je srećan i adekvatno plaćen. |
Korisni linkovi
|
|
Kursna lista
