|
|
Sindikalno organizovanje je civilizacijska tekovina.
Definisano je Ustavom, Zakonom o radu i Zakonom o mirnom rešavanju sporova.
Naše aktivnosti organizujemo i vodimo u tom smeru.
Samo institucionalno zaštićeni, radnici mogu da zaštite svoja prava. |
Ko je kriv? Neko mora biti!
 |
Od 2000. godine do danas desetkovan je broj zaposlenih, ali niko zbog toga još nije odgovarao. Prema zvaničnim podacima, zbog otkaza bez posla je ostalo 374.620 ljudi (nezvanični podaci kažu da je daleko veći broj ljudi izbačenih na ulicu). |
Brutalno ubistvo
 |
Poslednje srede marta 2013. godine, u večernjim satima, direktori druge najveće banke na Kipru, Laiki Bank, okupili su se poslednji put u svom kabinetu na šestom spratu sedišta Banke u Makarios aveniji u Lefkoziji i prihvatili da njihove 112 godina stare institucija više nema. |
Kipar
 |
Dajemo podršku našim kolegama na Kipru u njihovim naporima da obezbede pravo na rad svim zaposlenima Laiki banke koji svojim dosadašnjim radom nisu doprineli mučnom raspletu! |
Duboke reforme
 |
SFOS se slaže sa kolegama iz UNI Evropa da upućivanje običnih građana da plaćaju greške profesionalnih finansijera predstavlja kršenje duha, ako ne i celokupnog teksta propisa koji štite depozite i nije dobar način za lidere Evropske unije da reše finansijsku krizu. |
Vizija novog, humanijeg društva
 |
SFOS prihvata i podržava poziv Filipa Dženingsa, generalnog sekretara UNI Global Union da se Ujedinjene nacije pozabave pitanjem rada i vizijom novih poslova, jer je to goruće pitanje celog sveta, koje traži nova rešenja. |
Novi društveni ugovor
 |
Imamo tehnološku revoluciju koja menja svet rada. Ideja jednog posla za ceo život je nestala. Mi sada imamo 40% radne snage u svetu u nestandardnim oblicima zapošljavanja. Potrebna nam je nova posvećenost, novi društveni ugovor. |
Korisni linkovi
|
|
Kursna lista
