|
|
Sindikalno organizovanje je civilizacijska tekovina.
Definisano je Ustavom, Zakonom o radu i Zakonom o mirnom rešavanju sporova.
Naše aktivnosti organizujemo i vodimo u tom smeru.
Samo institucionalno zaštićeni, radnici mogu da zaštite svoja prava. |
Neprihvatljivo!
 |
Trenutno je aktuelan pokušaj drastične promene Zakona o radu na štetu zaposlenih. Postojeći zakon je dovoljno dobar, u interesu je i poslodavaca, kao i zaposlenih, ali se ne primenjuje i umesto izmena i dopuna bilo bi bolje da Vlada počne da ga primenjuje. |
Urazumite se
 |
Niko ne bi smeo da se nađe u situaciji da radi neprimereno mnogo sati da bi sastavio kraj s krajem, pa zato problem niskih primanja i predugog radnog vremena treba rešavati u isto vreme. Nedostatak vremena za sebe može ozbiljno da ugrozi zdravlje i blagostanje... |
Ujedinjeni
 |
Na poziv Konfederacije slobodnih sindikata - KSS održan je skup predstavnika sindikalnih centrala u Republici Srbiji, na kome je formiran Srpski sindikalni front, koji okuplja više od 350.000 članova od ukupno 550.000 registrovanih članova sindikata u Srbiji. |
Epilog: akcija je uspela
 |
Akcija Sindikata finansijskih organizacija Srbije je naišla na veliki odjek i na apsolutno pozitivne reakcije i zahvalnost zaposlenih u bankama u kojima pre ove akcije poslodavci nisu poštovali Zakon o radu u delu koji se odnosi na radno vreme. |
Nakaradna praksa
 |
Zaposleni u većini banaka u Srbiji su očajni zbog ponašanja svojih poslodavaca, koji ne poštuju Zakon o radu i osnovna prava zaposlenih. Šikaniranje zaposlenih (ne samo, ali posebno) u bankama kod nas javna je tajna. |
„Dostojanstvena“ leđa
 |
SFOS povodom Svetskog dana dostojanstvenog rada može samo da konstatuje da je dostojanstvo kod nas izgubljeno, da su zaposleni u Srbiji svakodnevno suočeni sa kršenjem svojih osnovnih prava, da je prisutna sve veća netolerancija među ljudima i odsustvo solidarnosti. |
Korisni linkovi
|
|
Kursna lista
